Le Job Coaching
Une entreprise
- Souhaitant être accompagnée au cours d’un recrutement et durant la période d’emploi de travailleurs handicapés.
- Envisageant de répondre à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés.
Un.e candidat.e
- Disposant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
- Souhaitant être accompagné(e) dans la recherche d’emploi ou le maintien dans l’emploi.
Nous vous proposons…
Le Job Coaching
Le job coaching (ou emploi accompagné) est un accompagnement effectué par un « job coach », véritable interface entre les travailleurs handicapés et les entreprises, pour un suivi sans limite de temps durant les phases suivantes :
- 01 -
La recherche d’emploi- 02 -
Le recrutement- 03 -
La prise de poste- 04 -
L'intégration en entreprise- 05 -
Le soutien pendant la période d'activité
UN SUIVI PERSONNALISÉ
Un suivi personnalisé qui engendre 3 fois moins d’abandons
que les méthodes classiques de recrutement.
Un cadre rassurant pour les entreprises qui bénéficient
d’un interlocuteur privilégié, le job coach.
d’un interlocuteur privilégié, le job coach.
UN CADRE RASSURANT
Un coaching efficace pour les futurs travailleurs
qui ne sont plus seuls dans leur recherche d’emploi.
qui ne sont plus seuls dans leur recherche d’emploi.
UN COACHING EFFICACE
Nous organisons…
Des entretiens individuels hebdomadaires.
L’évaluation des potentialités et besoins en matière de soutien, l’aide au choix du métier.
Des ateliers collectifs (confiance en soi, bien-être au travail…)
Des interventions en entreprises (sensibilisation au handicap)
Des bilans et évaluations « à la demande ».
Une question ? Nous sommes à votre disposition pour tout renseignement sur nos services.